Mise en relation : Trouvez un Mentor.

Trouver un mentor avec MicroMentor est très simple. Mais il existe quelques astuces qui pourront augmenter considérablement vos chances de réussite.


Créez un bon profil

Votre profil permet à des mentors potentiels de vous connaître en tant qu'entrepreneur, et de connaître votre entreprise. Remplissez votre profil en prenant en compte l'état actuel de votre entreprise et qu'est ce que vous souhaitez qu'il devienne.

Les meilleurs profils d'entrepreneur comprennent :

  • Des détails : Plus votre description est détaillée, plus il est facile pour les autres de déterminer s'ils correspondent à votre recherche. Cela évite les tâtonnements qui font perdre du temps à tout le monde. Les profils détaillés obtiennent des réponses plus nombreuses et de meilleure qualité.
  • Votre personnalité : N'ayez pas peur de dévoiler aux autres la personne que vous êtes avant qu'ils ne vous contactent. L'adéquation des personnalités est aussi importante que celle des compétences. Donc, n'hésitez pas à indiquer ce qui vous motive et ce qui vous rend unique.
  • Une photo de profil : Les mentors s'engagent bénévolement pour aider des personnes réelles, pas des avatars sans visage. Si vous ajoutez une photo à votre profil, les mentors potentiels pourraient s'identifier à votre projet d'entreprise d'une façon plus personnelle.

Améliorez votre profil


Contactez un mentor

Les entrepreneurs de MicroMentor qui ont les meilleurs résultats sont ceux qui approchent de manière proactive les mentors pour leur demander de l'aide. Allez sur la page « Rechercher un mentor » pour consulter la liste des mentors actuellement disponibles. Cette liste est une sélection de mentors, établie en fonction des informations de votre profil, mais vous pouvez affiner davantage votre recherche à l'aide des filtres prévus à cet effet (expertise, industrie, expérience en tant que chef d'entreprise, situation géographique, etc.). Si les résultats sont trop peu nombreux avec les filtres sélectionnés, vous pouvez élargir votre recherche en désactivant les filtres les moins importants.

Quand vous écrivez à un mentor, n'abusez pas de son temps : essayez d'expliquer le lien entre son expérience et votre problème. Comme une lettre de couverture, cet espace vous donne l’occasion de faire valoir la pertinence et l'importance de votre expérience.


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