Sergio Mendoza Entrepreneur Mentor
- Spanish
What I need help with
My background as an entrepreneur
My current challenges
Nuestro servicio no es recurrente y eso hace que la rotacion de clientes sea una constante, primeramente buscamos quien nos de una vision de como fidelizar o retener clientes con el servicio que ofrecemos y como atraer nuevos, necesitamos una estrategia de atraccion de nuevos clientes, quiza el servicio que tenemos no cuenta o no es visible algun valor agregado y pretendemos crear una estrategia para diferenciarnos de nuestros competidores. Hasta el momento de mi parte hago emailing, busqueda de clientes en redes sociales, principalmente en linkedin y mediante referidos.
About my venture
Soluciones especializadas en Desarrollo Humano Started 2014
Ayudo a las empresas a encontrar ese empleado que requieren para desempeñar una funcion especifica y en muchos casos clave, dentro de su organización. Es importante porque creo que hoy en dia la contratación de personal se hace desde una perspectiva subjetiva, lo cual hace que la evaluación para tener al mejor empleado sea deficiente. Decidi iniciar esta empresa cuamdo mi esposa y yo nos quedamos sin empleo, inicialmente lo veiamos solo como un negocio donde queriamos una fuente de ingresos, pero ahora nos hemos dado cuenta que tambien podemos ayudar a las empresas a conectarse con personas eficientes que les con sus conocimientos lleguen a la empresa a aportar y ser parte de su crecimiento.
Countries of operation: Mexico
How I can help
My professional background
Tengo experiencia de más de 5 años liderando una consultoría de R.H., principalmente ayudamos a las empresas a fidelizar la relación con sus empleados y mejorar el clima laboral, de esta forma disminuye la rotación de personal aplicando distintas estrategias de atracción de talento.
Partimos de la premisa de que no es lo mismo “reclutar que atraer” y “fidelizar que retener”.
How to work with me
What I can offer
Ayudar a entender como una empresa puede crecer en base a la gente a sus empleados y a cambiar el concepto de que un empleado es un socio, asimismo cambiar la perspectiva de que un empleado no es un gasto es una inversión dependiendo a quien contrates.
Ayudamos a las empresas a mejorar la relación con sus empleados de tal manera que dejen de ser eso "empleados" y ayudarlos a convertir en socios de negocio.